MODALITES DE LA FORMATION
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LE PUBLIC
- Salariés - Jeunes de 16 à 25 ans - Demandeurs d’emploi de 26 ans et plus
LES OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Acquérir des compétences professionnelles dans les domaines du secrétariat ou de la comptabilité - Valider la qualification acquise par l’obtention d’un diplôme professionnel en vue de négocier un contrat de travail.
LES PRE REQUIS
- Avoir atteint un niveau IV. ou - Avoir 3 ans d’expérience dans la spécialité du diplôme Visé
LES METHODES PEDAGOGIQUES
- Positionnement individuel préalable à l’entrée en formation - Individualisation des parcours et des contenus - Formations en groupe et ateliers personnalisés - Travail sur dossier - Alternance en entreprise - Choix de modules adaptés au métier visé.
LA DUREE, LES DATES
Durée, selon positionnement pédagogique et réglementaire, parcours
individualisés
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LE FINANCEMENT
Par l’intermédiaire : - d’un Contrat de Professionnalisation - d’un Congé Individuel de Formation (CIF) ou - d’une Période de Professionnalisation.
LE CONTENU
Domaine général - Mathématiques - Français - Histoire - géographie - Langue vivante - Arts appliqués Domaine professionnel - Communication - Informatique - Secrétariat - Organisation - Gestion - Comptabilité - Économie - Droit Autres domaines - Accompagnement vers l’emploi - Éventuellement, autres modules facilitant l’insertion professionnelle
VALIDATION DES ACQUIS
- Diplôme Éducation Nationale Baccalauréat professionnel comptabilité ou secrétariat - B2i Formation Continue, CNi - Degrés de Comptabilité de l’Union Professionnelle.
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